说起我的师傅，我的脑海中会立刻闪出一个让我感到亲切而又敬畏的身影。而正是这个身影，让我感到责任与担当。我的师傅叫戚晓燕，是一名税收经验丰富、政务能力突出的70后“老”税干。她，圆脸，架一副金丝眼镜，微胖，爱笑，行事干练。
帮助我完成角色转换
我从事税收工作已有七年，2017年之前，我一直从事税源管理工作，自身的专业优势加岗位历练，让我在税收业务方面有了长足进步，我也逐步向税收业务骨干目标努力。年初的岗位调整，将我调至办公室从事政务宣传工作。由业务岗位向行政岗位转换，让我在工作上很不适应。如何撰写公文，如何修改基层上报的宣传信息，我思路不清，无从下手，工作上多次出现滞后现象。就在这时，师徒结对活动的开展，我有幸拜师，获得师傅的指导和帮助。师傅从成文的基本要求入手对我进行全面辅导，小到信息标题的修改，大到材料主题的确定，框架的调整，逐步培养我的写作基础，提高公文写作的能力，使我较快的适应了新的岗位，完成了角色转换。在师傅的帮助下，我能够按时完成公文写作，信息的修稿和上报。
用实际行动传承优秀品质
“敬业、精益求精”，我想用很多赞扬的词语来描述我的师傅。有时候，师傅不告诉我怎么干，而是用她的实际行动告诉我怎么办。她从主管绩效管理工作的那一天起，就从绩效系统操作模块入手，结合绩效考评标准，对绩效管理工作进行全面学习和掌握，制作了绩效工作解析图标，将组织绩效和个人绩效的内容及关系描绘的清清楚楚。信息稿件的修改上，她总是思前想后，细致推敲。有时已经修改了两遍的稿子，她总是说：“再看看是否还有需要完善的地方”。在我看来已经很出色的稿件，她经手后，稿件的质量就会有一个新的提升。在师傅的影响和指导下，我从一个不会写信息稿件的外行，逐渐成长为能写、会写的内行，从一个缩手缩脚的办公文员逐步成长为敢于担当的政务骨干。
平等的师徒关系友谊长存
我的师傅长我十岁，因此说她是“老”税干要加引号。跟师傅的相处中，我没有感触到来自的师傅压力，而是给予我一股强有力的前进动力，因为师傅为我创造的一种平等、温暖、宽阔的成长氛围。工作上，师傅对我悉心指导，她经常跟我说，税务人员必须要懂税收业务，税收宣传不能脱离业务实际。从事基层管理多年，税收业务是我们的强项，我们应该立足自身优势，细心观察、认真总结，共同弥补不足，完善自己；生活上，她就像我的亲人，对我关心备至。我们还有共同的兴趣爱好:打羽毛球，工作之余，我们师徒结对积极参加市内的羽毛球比赛，既锻炼了身体，建立了深厚的友谊，又进一步增强了师徒之间的默契。
凡学百艺，莫不有师。在我成长了道路上，我有这样一位良师益友，无疑是幸运的。半年来，在师傅的精心指导和帮助下，我收获满满，逐渐改掉了粗心急躁的缺点，也增添了人生阅历的厚重。为师傅的倾囊相授点赞、为自己的成长进步点赞，为“师徒结对”活动点赞。
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