——平凉市国税局税务廉政文化建设的主要做法
近年来，平凉市国税局积极探索廉政文化建设的新途径、新方法，积极实施“六廉”宣教模式，着力打造廉政文化创建品牌，走出了一条具有平凉国税特色的税务廉政文化建设的新路子，使廉政文化真正化于内心、化于无形。
教育倡廉 内化于心
制定并落实年度党风廉政建设宣传教育工作安排意见，利用机关例会、党组中心组学习、网络学习、辅导讲座、专题培训、主旨报告、视频播放、案例说法等多种形式，深入开展基本纲领、基本路线、理想信念、革命传统、廉洁从政、职业道德等主题教育。深入开展“读书思廉”活动，普遍建起了图书室，并在图书室设立“廉政书架”，引导干部职工读书思廉。建立读廉政书籍兴趣小组，向干部职工推荐和发放“廉政好书”。开设了“廉政讲坛”，举办了读书学习辅导会和“优秀读书作品”、“读书标兵”评选活动，组织开展了“廉政建设在身边”和“领导干部话廉政”征文活动并编纂出版，使廉荣贪耻的理念深入人心。 观看警示教育片、反腐倡廉电影和预防渎职犯罪展览，举办预防职务犯罪专题讲座，组织干部到监狱听取服刑人员现身说法，旁听职务犯罪庭审活动，开展党纪法规和廉洁从政知识网络考试。将风险防范和预防职务犯罪知识作为廉政培训的重要内容，建成了全系统廉政教育基地和各基层单位廉政文化长廊（展室），把基地打造成廉政宣教的主阵地。
活动育廉 文化于人
开展廉政歌曲、廉政小品创作展演活动，培育实施廉政文化精品项目，组织开展了“一局一品”式的廉政文化精品创建活动，立足于以小切口体现大主题，以群众喜闻乐见增强感染力，总结推广了4项廉政文化精品项目，使廉政文化多点开花、处处结果。开展了以“修身养廉、遵纪保廉、家风促廉、文化倡廉”为主题的廉政微作品征集活动。举办了“廉洁从税”主题辩论会和“故事颂清风、廉洁扬正气”廉政故事会，营造了浓厚的崇廉尚廉氛围。与市纪委、市书协、市美协联合举办了廉政文化书画展。创作的反腐倡廉歌曲《没有硝烟的战场》被国家税务总局推荐至中纪委并荣获二等奖。反映全局廉政文化建设成果的情况被收录于由中纪委宣教室和甘肃省纪委联合编纂的《廉政文化在中国》系列丛书中。
载体引廉 质化于形
在市、县（区）局域网开设“廉政建设”栏目，宣传推介各单位廉政文化建设的做法和成果；每年公示市、县（区）局班子成员述职述廉报告和个人重大事项；及时更新中央、省、市、县关于党风廉政建设和作风纪律要求的规定制度。借助网络技术，激活廉政“网络文化”，开通了“平凉国税廉政教育”微信平台，打造指尖上的廉政教育，以“移动廉政教育课堂”的形式,让反腐倡廉教育不受时间和地点制约，让干部职工随时随地接受廉政教育，牢记教训，牢记警示。目前，该平台已发布宣传内容160期，受众包括国税干部、家属及纳税人近2000人。每逢重大节日，利用手机短信在给干部职工送上美好祝愿的同时，也送上温馨的人性化提示， 提醒大家洁身自好，清廉过节。开展廉政“影视文化”作品创作， 部署开展了“微言微语话廉政”活动，全系统共创作廉政微电影6部、廉政微广告7部、自行创作的廉政警句216条、摄影作品60副，优秀作品（上报廉政微电影5部，分别为：平凉工业园区国税局1部、崇信县国税局1部、华亭县国税局1部、庄浪县国税局1部、灵台县国税局1部）遴选后经层层推荐，受到了国家税务总局电教中心的充分肯定，省局纪检组在全省国税系统案件评审分析会上给予了点名表扬，我局廉政文化建设工作在全省国税系统纪检监察干部培训班上作了经验交流，大力营造了浓厚的崇廉尚廉氛围。
家庭助廉 感化于情
加强国税机关与干部家属的沟通和联系，将党风廉政建设和反腐败工作的防线前移，建立了全系统家庭助廉互动机制，坚持做到“送廉洁理念进家庭”、“送助廉方法进家庭”、“送监督措施进家庭”。向国税干部家属发放廉政家庭倡议书，组织召开家属促廉座谈会，开展家庭助廉、表彰“廉内助”活动，制作了《平凉市国税局家庭助廉反馈卡》，由干部家属和国税机关定期相互反馈税务干部廉洁从政情况，实现信息互通、情感互动、引导互促，有效延伸了防范触角，形成了家庭与单位协力反腐倡廉的良好氛围。
建章保廉 固化于制
从全面构建惩防体系，完善教育、预警、监督、惩处工作制度入手，先后研究制定下发了教育预防、风险预警、廉政约谈、成效评估等一系列惩防体系工作制度，形成了坚实、完备的监督防范机制。严格执行重大事项决策制度，坚持集体领导与分工负责制。坚持领导干部述职述廉、民主评议、重大事项报告、廉政谈话、巡视检查、财务审计等制度。将廉政文化建设工作纳入党组议事范畴和绩效考核，既定性、又定量，既注重形式与内容的统一，又注重载体与实效的结合。建立健全了税纪、税检联席会议等制度，定期沟通交流情况，定期晤谈衔接工作。
工作践廉 实化于效
以明察暗访、执法督察、执法监察和巡视检查等方式，强化监督检查。高度重视税收执法风险和廉政风险防控工作，制定印发相关工作制度，建立健全风险防控工作机制，成立市局风控办，进行实体化运作。切实强化“两权”监督，将行政管理和税收征管重点环节纳入监察范围，重点加强对干部选拔任用、经费使用管理、大宗物品采购、基建招投标、税收减免、税务稽查等事项的监察，有效防止“两权”运行环节违法违纪问题的发生。执行“八项规定”落实情况零报告和签字背书制度，组织开展了以“八项规定”落实情况等为主要内容的明察暗访，对存在问题进行点名通报，并落实整改措施。规范信访举报工作制度和操作流程，拓宽案件线索来源，严肃纪律审查，充分发挥案件查办的震慑和警示作用。开展谈话述廉、群众评廉活动，通过任期、任前廉政谈话，利用党组民主生活会、巡视工作会议、党务政务公开等方式进行述职述廉，与纳税户签订廉政公约，召开特邀监察员（义务监督员）座谈会、纳税人座谈会和税企恳谈会，开展纳税人满意度测量、走访纳税户等活动，建立了和谐的征纳关系和干部保护教育机制，有力促进了全系统党风廉政建设责任制的落实。
廉政文化建设工作的长期深入开展，使以往被动性的“促”人廉转变为主动性的“惹”人廉，让“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的理念如春风化雨般牢牢根植于每位干部的内心，有力地促进了全系统党风廉政建设工作，广大干部职工思想境界不断升华，工作作风明显改进，服务质效持续提升，税收执法有效规范，干部队伍和谐稳定，为国税中心工作的开展和干部队伍建设提供了强有力的舆论支持和思想保证。
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